Transparencia

Sistema Municipal de Transparencia

Bienvenido al Sistema Municipal de Transparencia del H. Ayuntamiento del Municipio de Guaymas, Sonora.
Para su consulta, análisis y uso, ponemos a su disposición la información pública que se deriva de las obligaciones de Transparencia (comunes y específicas) definidas en los artículos 70, 71 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; 81y 85 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Sonora.

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MUNICIPIO GUAYMAS
Administración Portuaria Integral Municipal (APIM)
Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF)
Promotora Inmobiliaria del Municipio de Guaymas (IMGUAY)
Instituto de Festividades de Guaymas (IFG)
Instituto Municipal de Cultura y Arte (IMCA)
INSTITUTO MUNICIPAL INDIGENISTA (IMI)
Instituto Municipal de Pesca Acuacultura y Maricultura (IMPAM)
Consejo Municipal Para la Concertacion de Obra Publica (CMCOP)


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DIRECCIÓN GENERAL SERVICIOS PÚBLICOS

DIRECTORIO

LOS DATOSS BASICOS PARA ESTABLECER CONTACTO CON LOS SERVIDORES PUBLICOS INTEGRANTES O MIEMBROS, ASI COMO TODA PERSONA QUE DESEMPEÑE UN EMPLEO, CARGO, COMISION O EJERZA ACTOS DE AUTORIDAD EN LOS MISMO NIVELES DESDE NIVEL DE JEFE DEPARTAMENTO O EQUIVALENTE-17587
Fecha de Publicacion: 2022-10-17 Fecha de Documento: 2022-10-16
/ LTAI » FRA 2 » ART 81

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DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL

DIRECTORIO

El directorio de todos los Servidores Públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base.-12027
Fecha de Publicacion: 2021-08-30 Fecha de Documento: 2021-08-27
/ LTAI » FRA 2 » ART 81

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DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL

DIRECTORIO

Esta información se actualiza cada TRIMESTRE y debe permanecer publicada, de manera obligatoria, solo la información más reciente (vigente); por tanto, no es exigible que se conserve la información de periodos anteriores. -11431
Fecha de Publicacion: 2021-07-22 Fecha de Documento: 2021-07-22
/ LTAI » FRA 2 » ART 81

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DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL

DIRECTORIO

El directorio de todos los Servidores Públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base-10750
Fecha de Publicacion: 2021-06-29 Fecha de Documento: 2021-06-29
/ LTAI » FRA 2 » ART 81

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DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL

DIRECTORIO

El directorio de todos los Servidores Públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base.-10749
Fecha de Publicacion: 2021-06-29 Fecha de Documento: 2021-06-29
/ LTAI » FRA 2 » ART 81

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DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL

DIRECTORIO

- El directorio de todos los Servidores Públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos-7972
Fecha de Publicacion: 2021-02-09 Fecha de Documento: 2021-02-09
/ LTAI » FRA 2 » ART 81

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DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL

DIRECTORIO

El directorio de todos los Servidores Públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base-5384
Fecha de Publicacion: 2020-09-22 Fecha de Documento: 2020-09-06
/ LTAI » FRA 2 » ART 81

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DIRECCIÓN GENERAL SERVICIOS PÚBLICOS

LOS DATOS BASICOS PARA ESTABLECER CONTACTO CON LOS SERVIDORES(AS) pUBLICOS(AS)

Los datos básicos para establecer contacto con los servidores(as) públicos(as), integrantes y/o miembros, así como toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión y/o ejerza actos de autoridad en los mismos desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; y de menor nivel en caso de que brinden atención al público, manejen o apliquen recursos públicos, realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de honorarios -2641
Fecha de Publicacion: 2019-04-24 Fecha de Documento: 2019-04-24
/ LTAI » FRA 2 » ART 81

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DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL

Los datos básicos para establecer contacto con los servidores(as) públicos(as), integrantes y/o miembros, así como toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión y/o ejerza actos de autoridad en los mismos desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; y de menor nivel en caso de que brinden atención al público, manejen o apliquen recursos públicos, realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de honorarios

Datos básicos de cada trabajador de público en cada área que se desenvuelve.-2589
Fecha de Publicacion: 0000-00-00 Fecha de Documento:
/ LTAI » FRA 2 » ART 81 / LGTSON » FRA 7 » ART 70

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DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL

Los datos básicos para establecer contacto con los servidores(as) públicos(as), integrantes y/o miembros, así como toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión y/o ejerza actos de autoridad en los mismos desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; y de menor nivel en caso de que brinden atención al público, manejen o apliquen recursos públicos, realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de honorarios

Lista de servidores del ayuntamiento, actividad que realiza cada uno en su área de trabajo... -2588
Fecha de Publicacion: 0000-00-00 Fecha de Documento:
/ LTAI » FRA 2 » ART 81 / LGTSON » FRA 7 » ART 70